Schleswig-Holsteinischer Präventionspreis 2025

Gesund am Arbeitsplatz

Ob Bürojob, Außendienst oder Schichtarbeit - im Durchschnitt verbringen Menschen rund ein Drittel ihrer Lebenszeit bei der Arbeit. Umso wichtiger ist es, dass die Arbeitsumgebung möglichst gesundheitsförderlich gestaltet ist. Das Nichtraucherschutzgesetz trägt hier einen Anteil dazu bei, aber wie sieht es mit den Menschen aus, die aktuell rauchen, dampfen oder sonstige Tabak- und Nikotinprodukte konsumieren?

Rauchfrei im Mai ist ein niedrigschwelliges Angebot zur Förderung der Rauchstoppmotivation, das sich leicht in das betriebliche Setting integrieren lässt. Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmenden Tipps zur Vorbereitung und werden im Mai auf ihrem Weg in die Rauchfreiheit begleitet.

Rauchstoppmotivation fördern

Die Anzahl der Rauchstopp- versuche ist seit Jahren rückläufig, auch wenn hinlänglich bekannt ist, dass Rauchen das größte vermeidbare Gesundheitsrisiko darstellt. Rauchstoppangebote am Arbeitsplatz können daher einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden leisten.

Mehr Informationen zum Projekt finden Sie auf rauchfrei-im-mai.de.

Rauchfrei im Betrieb

Der Schleswig-Holsteinische Präventionspreis möchte regionale Betriebe motivieren, sich am Mitmachmonat Rauchfrei im Mai zu beteiligen und somit Angebote zur Förderung der Rauchstoppmotivation im Betrieb aktiv voranzutreiben. Sie wollten schon länger das Thema Rauchstopp auf die Agenda setzen, Ihnen fehlte aber noch der entscheidende Anstoß? Oder Sie sind auf der Suche nach einer Ergänzung zu Ihren bestehenden Angeboten, um diese bekannter zu machen und zur Beteiligung zu motivieren?

Machen Sie Ihren Betrieb zum Rauchfrei im Mai-Betrieb und bewerben Sie sich für den Schleswig-Holsteinischen Präventionspreis 2025!

Wer kann teilnehmen?

Der Preis richtet sich an Betriebe in Schleswig-Holstein.

Beispiele für die Umsetzung

• Bewerbung von Rauchfrei im Mai im Betrieb
• Buddy-Programm für Teilnehmende bei Rauchfrei im Mai
• Auslobung von Preisen für Teilnehmende im Betrieb
• Gründung einer betriebsinternen Rauchstoppgruppe
• Verknüpfung mit bestehenden Angeboten, z.B. Rauchstoppkursen
• Anreize zur gesunden, rauchfreien Pause
• Aktionen in Raucherräumen/-ecken
• Starter-Kit für Teilnehmende, z.B. mit Infobroschüre, zuckerfreien Kaugummis etc.
• Andere Formen des Engagements, die eine Sensibilität und Aktivität für die Thematik erkennen lassen

Kriterien der Preisvergabe

• Zielsetzung und Initiative
• Ausmaß der Verbesserung der Rauchstoppförderung im Vergleich zum Status quo
• Modellhaftigkeit
• Nachhaltigkeit
• Erreichungsquote
• Aktives Beteiligen verschiedener Akteur:innen (Mitarbeitende, vorgesetzte, Betrebsärzt:innen etc.)

Jury

Eine Jury aus Vertreter:innen des Gesundheitsministeriums des Landes Schleswig-Holstein, der Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e.V., des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit, der Deutschen Krebshilfe sowie des IFT-Nord wählt aus den Einsendungen die besten Ideen und Projekte aus. Bei Punktgleichheit entscheidet das Los.